Auftrag

• Der Ressortleiter Musik ist für sämtliche Belange zuständig, welche mit dem musikalischen Erfolg des Vereines zusammenhängen und trägt wesentlich dazu bei, dass die Anzahl Aktivmitglieder beständig zunimmt.

Persönliche Aufgaben

• Leitet das Ressort Musik und  stellt die termingerechte, ordentliche Erledi-gung der persönlichen und ressortinternen Aufgaben sicher
• Erstellt den Budgetvoranschlag für sein Ressort für das folgende Vereins-jahr gemäss Terminvorgabe des Ressortleiters Finanzen
• Nimmt die Führungsfunktion gegenüber dem Dirigenten wahr
• Organisiert  Sitzungen nach Bedarf, jedoch mindestens 1 pro Jahr mit dem Ressort Veranstaltungen und Auftritte und pflegt die Zusammenarbeit mit diesem
• Periodische Information der Aktivmitglieder über Repertoire und  andere Belange des Ressorts
• Veranlassen von Register- oder Zusatzproben in Absprache mit dem Dirigenten
• Periodische Kontrolle des Besetzungsplanes für Konzerte
• Frühzeitiges Ergreifen von Massnahmen, wenn die Spielfähigkeit an Kon-zerten durch Unterbestand oder lückenhafte Besetzung nicht gewährleistet werden kann
• Führen der Absenzenliste und Kommunikation derer an den Proben
• Disziplin für guten Probenbesuch gewährleisten
• Erstellen des Ressort-Jahresberichtes zuhanden der Generalversammlung

Ressortaufgaben

• Auswahl des Repertoires in Zusammenarbeit mit dem Dirigenten (z. B. unter Berücksichtigung der Resultate des Workshops 2008)
• Erstellen von musikalischen Zielsetzungen zuhanden des Vorstandes
• Aufstellung und Versand des Repertoires für das jeweilige Vereinsjahr
• Aufstellen und Nachführen des Besetzungsplanes für Konzerte
• Kontaktaufnahme mit potentiellen Aushilfen oder neuen Aktivmitgliedern
• Meldungen an SUISA

Kompetenzen

• Finanzkompetenz im Bereich Musik gemäss entsprechendem Budgetpos-ten der laufenden Rechnung